Retiros corporativos

El problema de diseño es qué dejar fuera.

Un retreat fracasa cuando se mete una agenda de off-site en horas con forma de resort. Sesiones de la mañana a la noche destruyen el formato — la gente vuelve más agotada de lo que llegó. El problema de diseño no es qué meter en la agenda. Es dónde dejar que el silencio, los paseos y las comidas sin estructura hagan el trabajo.

Construimos retreats sobre un número pequeño de sesiones de trabajo de alta calidad y mucho más tiempo libre bien diseñado. Si al final hay tres decisiones reales y un equipo de dirección que quiere volver a estar junto en una sala — el retreat ha funcionado.

Cómo trabajamos

El briefing cubre la agenda de trabajo y la no escrita — relaciones, tensiones, transiciones. El programa equilibra sesiones facilitadas, tiempo libre, comidas compartidas y experiencias restauradoras (mar, senderismo, bodywork). Espacios discretos. Grupos más pequeños. Duraciones más largas que un incentivo. Facilitadores en el run sheet sólo cuando el briefing los pide.