Unternehmens-Retreats

Ein Retreat ist kein Meeting mit Pool daneben. Es braucht Arbeit, aber auch Abstand. Viele Programme werden zu voll geplant: zu viele Sessions, zu kurze Pausen, zu wenig Zeit für Gespräche, die nicht im Ablauf stehen.

Wir planen Retreats so, dass Entscheidungen möglich werden. Wenige klare Arbeitseinheiten, gute Moderation, Orte mit Ruhe, gemeinsame Mahlzeiten und Zeit draußen. Manchmal ist der wichtigste Programmpunkt ein Spaziergang zwischen zwei Sessions oder ein Abendessen ohne Agenda. Genau diese scheinbar einfachen Momente müssen gut vorbereitet sein.

So arbeiten wir

Wir klären zuerst die Arbeitsagenda und das, was darunter liegt: Beziehungen, Spannungen, Übergänge, Entscheidungen. Danach suchen wir den Ort und bauen den Rhythmus. Moderation, Wandern, Meer, Bodywork oder gemeinsame Küche kommen nur hinein, wenn sie dem Ziel dienen. Ein Retreat braucht nicht mehr Programmpunkte, sondern bessere Pausen.